奇葩规定！网曝公司设"禁闭室"惩罚员工，月考不合格被关6小时！_手机_工作_网友
发布日期：2025-06-25 20:51 点击次数：94
小时候调皮捣蛋，家长让咱站墙角。没想到长大了，进了公司还得“站墙角”，不过这回升级成了“禁闭室”。
看到这新闻，我是真有点说不出话来。公司为了管员工，居然搞出个“禁闭室”，月考不合格、迟到早退的，直接没收手机，关进去6小时。
这事儿你说气人不气人？
5月27日早上8点15分，有人爆料说，有家公司最近出了新招，不再罚钱了，改成了“禁闭室惩罚”。
到了8点38分45秒，另一位自媒体作者也跟进报道了这事。
展开剩余78%说白了，就是公司觉得员工考评不合格、迟到早退，罚钱没用，干脆让你进小黑屋，手机也得上交，6小时不能出来。
爆料的网友是在一个电商交流群里说的，群里人不少，1800多个。
消息一发出来，大家都炸了锅。
有网友说得很直接：“我们公司建了一个禁闭室，月末考评不合格迟到早退现在不罚款了，要求没收手机呆禁闭室6个小时。这合理吗？”
这话一出，谁听了不心里咯噔一下？
更夸张的是，公司老板还带着大家参观这个“禁闭室”，意思就是让大家长长记性，别犯错。
网友还贴了几张照片，照片里墙上写着三句话：“你是什么人？这是什么地方？你来这里干什么？”
另一面墙上贴着一个大大的“悔”字，屋里就一张木板床和一个蹲坑，环境说实话挺糟心的。
想想看，员工要是被关进去，啥都干不了，手机也没了，面对着这些标语和空荡荡的屋子，心里能不难受吗？
这哪是现代公司，简直像回到过去地主老财的那一套。
这事儿到底合不合法？有律师出来说话了。
律师说得很明白：
第一，公司没权利收员工手机，手机是私人物品，谁也不能随便拿。
第二，把人关禁闭室6小时，这就是限制人身自由，除了警察和法院，谁都没这权利。
说白了，这种做法就是违法，员工遇到这种事，完全可以拒绝。
有人说：“这不是管理，是侮辱人！公司不是监狱，员工不是犯人。”
还有人说：“现在工作难找，但再难也不能忍这种事。今天6小时，明天还不知道啥花样。”
说实话，看到这种新闻，心里挺不是滋味。
现在找工作确实不容易，但公司也不能拿员工当出气筒。
规章制度可以有，但得讲道理、讲法律。用“禁闭室”吓唬人，这不是正经企业该干的事。
一个公司要想长远发展，靠的是尊重和信任，不是靠恐吓。
员工心里有劲头，企业才能有未来。
要是只会用这些歪招，最后吃亏的还是公司自己。
大家遇到这种事，别怕，知道自己有啥权利，敢于说“不”。
劳动部门也得多管管，别让这些奇葩规定伤了打工人的心。
工作重要，做人更重要。你怎么看？
发布于：北京市